HR Business Partner – Mensen in hun kracht, verandering mogelijk maken 📍 Standplaats: Amersfoort – Hybride – 3 dagen per week op kantoorWaar strategie mensen raakt – en mensen prestaties mogelijk maken.Stel je dit voor:Je bent die persoon waar leidinggevenden naartoe stappen zodra hun team groeit. Wanneer iemand richting, ontwikkeling of helderheid nodig heeft – dan ben jij hun eerste aanspreekpunt. Je voert niet alleen HR-processen uit; je creëert een werkomgeving waarin mensen zich gehoord voelen, zelfverzekerd zijn en kunnen groeien.Als HR Business Partner bij Yokogawa sta je middenin de verbinding tussen mensen en missie. Je vertaalt de HR-strategie naar concrete actie, adviseert leiders over teamontwikkeling en begeleidt medewerkers door alle fasen van hun loopbaan.Van performance management tot beleidsvorming, van conflictbemiddeling tot het versterken van vaardig Read More
Related Posts
Jobster zoekt een Maintenance Technician E&I – YER in Maastricht-Airport
Over deze vacatureNieuwe uitdaging als Maintenance Technician E&I!De functieJe bent tijdens de uitvoering van werkzaamheden van firmapersoneel verantwoordelijk voor de efficiëntie, kwaliteit, orde en netheid… BronJobster zoekt een Maintenance Technician E&I – YER in Maastricht-Airport
Fintri zoekt een FEC Analist Special Cases (medior/senior) in Randstad
Locatie: Utrecht (hybride)Startdatum: In overlegDuur: 6 maanden (met optie tot verlenging)Uren: 36 uur per weekErvaring: Medior, SeniorSalaris: € 4.850 – € 5.700 o.b.v. 36 uur… BronFintri zoekt een FEC Analist Special Cases (medior/senior) in Randstad
Fintri zoekt een First Line Monitoring (FLM) Analist (medior/senior) in Randstad
Locatie: Randstad (hybride)Startdatum: In overlegDuur: 6 maanden (optie tot verlenging)Uren: 36 uur per weekErvaring: Medior, SeniorSalaris: € 5.200 – € 6.300 o.b.v. 36 uur (incl.… BronFintri zoekt een First Line Monitoring (FLM) Analist (medior/senior) in Randstad