AboutWat je gaat doen: Jouw carrièrepad bij DPA Compliance & RiskWij Bieden Groeimogelijkheden Voor Alle ErvaringsniveausJunior Compliance Professional (WO-Master of HBO+ afgerond, 0-2 jaar ervaring)Opbouwen van kennis in CDD, KYC, AML en andere compliance-onderwerpen.Volgen van specialistische trainingen zoals KYC Essentials en Wwft-modules.Begeleiding door een senior of consultant als buddy.Medior Compliance Professional (Minimaal 2 jaar ervaring)Zelfstandig werken aan complexe CDD-dossiers, sancties en risicobeoordelingen.Ontwikkelen van persoonlijke leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden.Mogelijkheid om door te groeien naar senior- of consultancyrollen.Senior Compliance Specialist (4+ jaar relevante ervaring)Adviseren over complexe vraagstukken rondom D Read More
Related Posts
The New Force zoekt een ZZP Team Lead -FEC Offboarding in Utrecht
1-Aanvraag 250829-LAD-002Functie-omschrijvingVoor Rabobank zijn wij op zoek naar een Teamlead FEC Offboarding.Details:We zijn op zoek naar 1 FTE;Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder… BronThe New Force zoekt een ZZP Team Lead -FEC Offboarding in Utrecht
B&P Professionals hiring Compliance Officer in Driebergen-Rijsenburg, Utrecht, Netherlands
Wij zoeken een ervaren Compliance Officer voor een tijdelijke opdracht van circa zes maanden in Driebergen-Rijsenburg op detacheringsbasis voor 36 a 40 uur per week… BronB&P Professionals hiring Compliance Officer in Driebergen-Rijsenburg, Utrecht, Netherlands
Sopra Steria hiring Data Engineer – FEC Screening & Sanction Detection in Nieuwegein, Utrecht, Netherlands
BedrijfsomschrijvingEen mooie toekomst voor iedereen—dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één… BronSopra Steria hiring Data Engineer – FEC Screening & Sanction Detection in Nieuwegein, Utrecht, Netherlands