Meteen naar de inhoud

ECLI:NL:CRVB:2016:1348 Centrale Raad van Beroep, 14-04-2016, 15/3118 AW

Met de rechtbank is de Raad van oordeel dat deel van verweten gedragingen terecht zijn aangemerkt als plichtsverzuim. Schijn van belangenverstrengeling. Disciplinaire maatregel is niet onevenredig aan de ernst van het plichtsverzuim. Langdurige dienstverband en persoonlijke gevolgen gegeven ontslag doen niet af aan de ernst van het plichtsverzuim.Read More