Meteen naar de inhoud

ECLI:NL:CRVB:2015:3674 Centrale Raad van Beroep, 22-10-2015, 15-626 AW

Oplegging disciplinaire maatregel van onvoorwaardelijk ontslag. Ten onrechte heeft betrokkene de risico’s van het frequent inhuren van [naam V.O.F.] op (de schijn van) belangenverstrengeling, vriendjespolitiek en oneerlijke concurrentie niet uitdrukkelijk met zijn leidinggevenden besproken. In de gegeven omstandigheden weegt van de drie gedragingen de tweede gedraging, waarbij betrokkene ten be…Read More